Wettbewerbsvorteile durch ganzheitliches Unternehmensdesign?hpo Strategieberatung

Kulturdesign

Kulturdesign

Kulturveränderung und Change Management

Sie erhalten eine strategiebasierte Unternehmenskultur, bei der die Systeme, das Verhalten, die Kommunikation und das Erscheinungsbild einer Organisation das Erreichen der strategischen Ziele unterstützen. Unser „top-down-bottom-up“ Ansatz lässt sich wie folgt zusammenfassen: Konkrete Massnahmen werden von den Mitarbeitenden in einem geführten Prozess erarbeitet, vom Management priorisiert, in substanziellen Stossrichtungen zusammengefasst und in einem Umsetzungsplan zusammengeführt. Das Vorgehen basiert auf diskutierbaren Fakten und führt zu konkreten Massnahmen.

Mehrwert

Sie schaffen eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Umsetzung der Strategie.
Management und Mitarbeitende setzen sich gezielt mit der Strategie auseinander, das Bewusstsein für die strategischen Ziele wird vertieft, der Veränderungsbedarf an den kulturprägenden Grundlagen wird identifiziert und die Strategie in der Unternehmenskultur verankert.

Folgende Schlüsselfragen werden im Rahmen eines Projektes beantwortet:

  • Welches sind die zentralen Inhalte der Strategie?
  • Wie manifestiert sich die aktuelle Kultur in Ihrem Unternehmen?
  • Wie muss sich die Kultur entwickeln, damit sie die Strategie optimal unterstützt?
  • Welche künftigen beobachtbaren Veränderungen widerspiegeln den gewünschten Kulturwandel?
  • Welche Hebel zur Performance-Steigerung können identifiziert werden?
  • Welche Massnahmen erschliessen das vorhandene Optimierungspotenzial am besten?
Angewandte Methodik

In einem kombinierten Top-down-bottom-up-Ansatz und der Anwendung der erprobte Methode Kulturdesign 7C erarbeiten Ihr Kader und repräsentative Teams von Mitarbeitenden konkrete Massnahmen in den Bereichen Systeme, Prozesse, Kommunikation und Erscheinungsbild zur notwendigen Anpassung der Unternehmenskultur. Diese Massnahmen orientieren sich an der Strategie und den vom Management definierten Leitplanken. Sie können in laufende Projekte (z. B. in ein Geschäftsprozessdesign) integriert oder als selbstständige Projekte ausgeführt werden.

Adresse

hpo management consulting ag

Uetlibergtrasse 132

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