Business Transformation
Der Erfolg von Transformationsprozessen steht und fällt mit den Menschen im Unternehmen. Unser Vorgehen sichert den nahtlosen Übergang von der Lösungsentwicklung bis zur Umsetzung. Ausserdem begleiten wir die schrittweise Implementierung mit aktivem Stakeholder Management, geeigneten Change- und Kommunikationsmassnahmen oder Kulturentwicklungsprogrammen.
Unsere Leistungen
Change Management & Communication
Wir entwickeln eine Change Story und ein Kommunikationskonzept für den Transformationsprozess. Mit gezieltem Stakeholder- und Change Management beziehen wir Entscheidungsträger:innen und Mitarbeiter:innen in den Prozess der Lösungsentwicklung und -umsetzung mit ein und stellen dadurch die interne Akzeptanz und Befähigung sicher.
Kulturentwicklung
Wenn die bestehende Unternehmenskultur die Neuausrichtung behindert, können wir bei der Weiterentwicklung helfen. Wir definieren die Sollkultur anhand erwünschter Verhaltensweisen und Manifestationen und entwickeln ein Massnahmenpaket für den Kulturwandel.
PMO
Bei Bedarf übernehmen wir nicht nur die externe Projektleitung, sondern auch darüber hinausgehende Aufgaben des Project Management Office (PMO) wie Ressourcenplanung oder Risikomanagement.
Publikationen und Cases zum Thema Transformation
Transformationen gestalten zur anpassungsfähigen High Performance Organisation
Digitalisierung in der Kundenbeziehung
